Formålet med lederhåndbogen er at tilbyde et dynamisk opslagsværk. Det er her, vi skriftligt afstemmer vores forventninger til hinanden og sætter ord på vores procedurer og kultur. 

Lederhåndbogen en er blevet til i samarbejde mellem Frivillighed & Fælleskabskoordinationen, FRIG-gruppen og ikke mindst Foreningsudviklerne– Marie og Malene, som man altid er velkomne til at kontakte i forhold til ønsker og idéer til nyt indhold.

Kontakt dem lige nedenfor 👇🏻

God læselyst!